Werving & Selectie
De werving & selectie procedure bij Adjectiv Finance is geheel toegespitst op de wensen van de opdrachtgever.
Onze werkwijze is niet nieuw, maar wel uniek. Wij streven ernaar om op vakinhoudelijke kennis maar ook op persoonlijk vlak de meest ideale match te maken.
Adjectiv Finance neemt u graag het werk uit handen, daarom stellen wij alleen de beste kandidaten aan u voor. Dit betekent dat wij in de meeste gevallen 1 tot 2 kandidaten voorstellen. Adjectiv Finance houdt u continu op de hoogte over de voortgang van de werving & selectie procedure.
No cure No pay werving en selectie
Onze dienstverlening is op basis van ‘No Cure No Pay’, de beste kandidaat voor de beste prijs (wij factureren uitsluitend bij plaatsingen)!
Graag maken wij met u een afspraak om te kijken hoe wij ook u van dienst kunnen zijn.
Voordelen van Werving en selectie via Adjectiv
- De toegevoegde waarde van Adjectiv Finance ligt in het goed doorgronden van de functie en de afdeling waar de
persoon moet komen te werken, zo kunnen wij op zowel persoonlijk vlak als vakinhoudelijk de juiste match
maken.
- Adjectiv Finance stuurt alleen de beste kandidaat door.
- U bespaart tijd en kunt zich bezig houden met uw core-business.
- No Cure, No Pay is hierop van toepassing.
- Zeer strenge selectie procedure, als nodig assessment.